La Mairie recrute

Sous l’autorité de la responsable du pôle gestion, et au sein d’une équipe qui compte 4 agents (pour 500 paies mandatées), vous assurez la gestion administrative et financière de personnels communaux. Vous accueillez et conseillez les agents et services dans le cadre de la politique de développement d’une culture partagée de gestion des ressources humaines.
Sous l’autorité de la directrice de structure au sein du Service petite enfance, rattaché à la direction de l’enfance vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les équipes et en veillant à satisfaire les besoins physiques, psychiques, sociaux et affectifs des enfants.
Sous l’autorité de la responsable du pôle gestion administrative du personnel, au sein du Service des ressources humaines, vous participez à la gestion administrative et comptable du service.
Sous la responsabilité du Maire, au sein de la Direction de la sécurité et de la tranquillité publique, le service de la police municipale recrute deux policiers municipaux. Recrutement ouvert à tous grades.
Rattaché au service enfance, sous la responsabilité du directeur périscolaire que vous secondez, vous encadrez et animez un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville sur les différents temps périscolaire et d’accueil de loisirs. Poste à pourvoir dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, CDD de 5 mois (février à juin).
Sous la responsabilité du responsable du Centre de surveillance vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéo protection et exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. Vous êtes également amené à effectuer les missions de surveillance de la voie publique. Au sein de la Direction de la sécurité et de la tranquillité publique, le Service de vidéo-protection recrute deux opérateurs vidéo-protection (Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)).
Le gestionnaire patrimoine est placé sous l’autorité du responsable du service bâtiments, le directeur adjoint des services techniques, au sein d’une ville en pleine mutation (nouveau cœur de ville en 2018, 1 200 logements en cours), avec des besoins importants de maintenance sur un patrimoine conséquent (9 écoles, le Théâtre de Jouy, 2 gymnases,...). En contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable)
Sous la responsabilité de la Directrice de l’action culturelle, le Responsable de la Médiathèque coordonne, anime et évalue l’activité de la Médiathèque municipale. A ce titre, il pilote l’établissement en cohérence avec la politique culturelle municipale et dans le respect des objectifs de la direction.