Le parrainage

Le « coup de pouce » vers l’emploi, dispositif mis en place depuis 2009, regroupe 8 parrains/marraines très mobilisés pour le SEF. Ce sont essentiellement des chefs d’entreprise et cadres, et des « jeunes » retraités ayant exercé des postes importants d’encadrement.

  • Le parrainage représente pour un jeune ou un adulte en recherche d’emploi, une opportunité exceptionnelle et un moteur essentiel pour une meilleure dynamique.
  • Le principe est de mettre en relation des personnes à la recherche d’un emploi avec des parrains/marraines bénévoles possédant une bonne connaissance du monde du travail.
  • Guider, conseiller, accompagner le parrainé et faciliter ainsi sa réinsertion professionnelle et son intégration dans l’entreprise.
  • Tous les parrains et marraines sont des personnes motivées et bénévoles dont l’objectif est d’apporter une aide personnalisée, et ainsi partager une expérience humaine enrichissante

Par quels moyens ?

  • Rencontres régulières filleul / parrain
  • Activation des réseaux personnels et professionnels du parrain
  • Suivi par les professionnels du Service Emploi Formation.

Qui sont les filleuls ?
Des personnes en insertion professionnelle :

  • Souhaitant se qualifier ou se reconvertir
  • Rencontrant des freins à l’accès à l’emploi

Que recherchent-ils ?

  • Des conseils de « savoir-être »
  • Une meilleure compréhension de l’entreprise
  • Un soutien moral sans à priori
  • Une aide éventuelle à la constitution d’un réseau professionnel

A quoi s’engagent-ils ?

  • Une implication active dans leur recherche d’emploi et dans le suivi préconisé par leur parrain ou marraine
  • Un respect des rendez-vous prévus
  • Une mise en pratique des décisions prises