Au sein de la direction des solidarités, sous la responsabilité du directeur du pôle animation vie locale du centre social, le référent famille sera chargé d’accompagner et fédérer les actions collectives et individualisées se rapportant à la parentalité. Vous pilotez le réseau des professionnels et des représentants associatifs intervenant dans le champ de la parentalité en lien avec le projet social du centre social.
Cadre d'emploi des adjoints d'animation ou des animateurs
Missions :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’animation familiale du centre social.
- Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales» centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien être de l’enfant, l’intergénérationnel.
- Travailler à des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
- Faire le lien entre tous les services et les actions du centre social qui concernent la parentalité et la famille.
- Conforter l’existant et accompagner les évolutions des services et des actions en vue d’une meilleure adéquation avec les attentes des familles.
- Promouvoir les actions du centre social.
- Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et une documentation tant pour les professionnels que pour les habitants.
- Constituer et animer un réseau d’acteurs dans son secteur d’activité, autour des notions de parentalité et de la famille,
- Préparer la mise en œuvre des animations familles : les soirées, les sorties, les ateliers parents-enfants, l’espace enfants…
- Animer et coordonner les actions du REAAP.
- Participer à l’organisation du LAEP, l’animer et en analyser ses pratiques.
- Participer aux réunions et formations en lien avec les actions de parentalité.
Profil :
Titulaire d’un BAC+2 dans le domaine de l’animation ou du social, vous disposez d’une expérience significative dans l’animation ou dans le domaine du développement social local.
Ponctuel et organisé, ayant le sens du contact et de la médiation, vous savez travailler en équipe.
Autonome, réactif et dynamique, vous avez un esprit d’initiative et de synthèse.
La maîtrise des outils informatiques ainsi qu’un bon rédactionnel sont des atouts indispensables.
Permis B Indispensable
Contraintes du poste :
Travail possible le week-end et en soirée
Modification possible du planning lors des vacances scolaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Contact :
Merci d’adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville, 56 Grande Rue, CS 70057 Jouy-le-Moutier - 95008 Cergy Pontoise Cedex
Ou par mail : drh@jouylemoutier.fr